Les métiers de demain

Les métiers du futur ne ressembleront pas nécessairement à ce qu'on imagine. Connaître les secteurs porteurs pour bien s'orienter, c'est important.

Les métiers en pointe
Chaque année, des millions de postes de travail voient le jour et autant disparaissent, au gré de la vie des entreprises.  Cette recomposition permanente sera amplifiée dans les années à venir par les départs en retraite de baby-boomers : en moyenne, 600 000 personnes vont arriver en fin de carrière chaque année d'ici à 2010.

Les métiers à forts débouchés concerneront pour moitié les métiers de services et d'aide aux personnes.
 
Palmarès des secteurs qui recrutent

Le centre d'analyse stratégique vient de publier un rapport qui prévoit 800 000 emplois d'ici 2016.

> 19.000 emplois prévus dans la construction, l'hôtellerie-restauration et les services d'intermédiation
(logistique finance, distribution). Ces secteurs dits «abrités» de la concurrence internationale représenteraient ainsi toujours, à l'horizon 2016, 51 % de l'emploi marchand.

• 236.000 dans les services dits «opérationnels aux entreprises» comme l'intérim et les services aux
entreprises (nettoyage, sécurité) d'ici à 2016 et entre 550.000 et 600.000 emplois d'ici 20 ans.

• 195.000 dans les secteurs technologiques et haut de gamme. La R&D, le conseil et l'assistance
informatique et la gestion de réseau vont venir «renforcer le poids de l'immatériel» dans l'économie dans les années à venir, souligne le CAS qui table sur 176.000 créations d'emplois à moyen terme et entre 330.000 et 410.000 d'ici à 2030.

• 176.000 dans la R & D, le conseil et l'assistance, ce que le Centre d'analyse stratégique qualitifie de «services à fort contenu cognitif». A elle seule, la R&D génèrerait 21.000 emplois.

• 171.000 dans les services à la personne. Le secteur reste dynamique, soutenu par une demande en expansion liée au vieillissement de la population, aux besoins sociaux et à la demande en loisirs.

• 12.000 dans l'industrie agroalimentaire

• 4000 dans le secteur pharmaceutique et des cosmétiques

• 3.000 dans l'aéronautique, la construction navale et ferroviaire

Pour en savoir plus : http://www.strategie.gouv.fr/content/les-secteurs-createurs-demplois-moyen-terme-note-danalyse-258-janvier-2012

Zoom sur les nouvelles fonctions en entreprises

>> Le secteur du jeu vidéo est un secteur qui recrute
Le marché français du jeu vidéo représente 6,7 % du marché mondial. Le jeu vidéo, les loisirs multimédia, la production numérique sont des secteurs économiques en pleine mutation qui enregistrent, ces dernières années, une
croissance à deux chiffres (+ 18 % en valeur en France, source GFK). Avec un chiffre d'affaires mondial de plus de 30 milliards d'euros, le secteur du jeu vidéo, à lui seul, dépasse l'industrie du cinéma.
 

> Les nouveaux métiers en entreprises
Actuaire ou community manager; drôle de choix pour certains, étranges proffessions pour d'autres, mais en tout cas un nouveau métier pour le célèbre Cabinet international de recrutement Michael PAGE qui s'est intéressé dans un guide aux nouvelles fonctions dans les entreprises, susceptibles de répondre à leurs nouveaux besoins.
Ces nouveaux métiers serviront à assurer l'avenir de l'entreprise. Alors éclairons-nous !

Le Guide des nouveaux métiers (2010) par Michael Page à consulter en ligne 

>> Métier d'autrefois, emploi de demain

Que ce soit dans le textile, le bois, le métal, le verre, la musique, dans l'environnement ou le bâtiment, des métiers traditionnels se présentent aujourd'hui comme des métiers d'avenir. Intégrant les nouvelles technologies et/ou répondant à une demande de plus en plus pressante, ils retrouvent une deuxième jeunesse. 
Exemple : tailleur de pierre, sculpteur, ébéniste…

>> Lire également le Top10 des métiers