- protéger le chantier
- préparer les supports selon le revêtement à poser : décollage de l'ancien papier, décapage des vieilles peintures, colmatage des fissures, lessivage, ponçage, enduits…
- choisir les coloris demandés par le client ou recommandés par le chef de chantier
- appliquer le revêtement une fois les surfaces parfaitement préparées : pour la peinture, plusieurs couches sont nécessaires pour obtenir une finition parfaite
- selon la taille de l'entreprise, il peut être polyvalent : pose de revêtements muraux, installations de menuiseries intérieures, découpe et pose de vitrages….
- nettoyer le chantier
- conseiller le client
Le peintre en intérieur peut construire un véritable parcours professionnel en évoluant vers les fonctions de chef d'équipe ou celles de chef de chantier :
- le chef d'équipe, très qualifié et proche du terrain est le chef de file d'un groupe de compagnons. Il guide et conseille l'équipe d'ouvriers dans l'exécution de tâches bien déterminées. Il interprète pour eux les instructions du chef de chantier dans un souci d'efficacité, de sécurité, de compréhension et de bonnes relations dans le travail. Homme de contact, il sait prendre des initiatives, il est autonome et rigoureux.
- le chef de chantier assure l'organisation générale du chantier. Il dirige les chefs d'équipe, coordonne le travail des équipes, seconde le conducteur de travaux, veille à l'hygiène et à la sécurité du personnel, contrôle la bonne exécution des travaux… Il est avant tout un animateur d'hommes ayant le sens des relations humaines et du management. Très bon technicien aux connaissances polyvalentes, il sait prendre des initiatives et assume des responsabilités importantes.
Ce métier s'exerce sur un chantier à l'intérieur des locaux. | Connaissances et compétences |
- être en mesure de respecter les contraintes émises par le maître d'œuvre
- savoir appliquer les matériaux appropriés
- proposer des solutions adaptées face à des situations imprévues
- pouvoir lire, interpréter et respecter les contraintes techniques des plans et du cahier des charges
- connaître la législation des normes d'hygiène et de sécurité
- habileté manuelle et dextérité
- être précis et rigoureux
- posséder un sens artistique et créatif
- être polyvalent : maîtriser plusieurs techniques d'application selon les matériaux utilisés
- avoir l'esprit d'équipe afin de pouvoir travailler avec d'autres corps de métier.
- être disponible et mobile (déplacements plus ou moins éloignés et RV parfois le soir ou le week-end chez les clients). Le peintre en intérieur peut être salarié d'une entreprise du bâtiment ou artisan indépendant.
Les particuliers en France et à l'étranger.
Les professionnels du bâtiment et certains architectes.
Les collectivités territoriales Pour un peintre confirmé, le salaire varie entre 1500 et 2100 € brut par mois, selon les compétences professionnelles et l'expérience, auxquelles peuvent s'ajouter des primes et des indemnités de déplacement.
S'il est à son compte, un entrepreneur en peinture peut percevoir un salaire bien supérieur en fonction de l'importance des chantiers, de la clientèle et de la taille de l'entreprise. CAP de peintre applicateur de revêtement
CAP plâtrerie-peinture
BP peintre application de revêtement
BAC Pro aménagement-finition du bâtiment
Toutes ces qualifications peuvent s'obtenir en formation initiale, en apprentissage, en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation
| Adresses utiles : Chambre des métiers et de l'Artisanat des Hauts-de-Seine
http://www.cma.92.fr CFA du Bâtiment de Rueil-Malmaison
http://www.afobatrp.com CFA GPPF Formation
http://www.gppf-formation.fr CFM BTP de St-Quentin-en-Yvelines
http://www.cfmbtp-sqy.com
|
