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Commerce

Responsable adjoint(e) de magasin de prêt-à-porter

Présentation

Il/elle est le lien indispensable entre le directeur et son équipe de vendeurs. Par sa personnalité dynamique et convaincante, c'est à lui/elle de fédérer ses vendeurs autour d'objectifs de vente en créant une bonne ambiance sur l'espace de vente.

Missions

Elles varient selon la taille et le type du magasin dont il a la charge.
- organiser le travail des membres de l'équipe de vendeurs
- élaborer et suivre les budgets afin de rentabiliser le magasin
- organiser l'animation de l'espace vente, l'implantation des articles et la mise en œuvre des promotions
- respecter la législation sur l'affichage des prix
- se tenir informé sur les nouveautés, les évolutions du marché et la concurrence locale
- superviser les stocks et les approvisionnements
- fixer les objectifs et réaliser le chiffre d'affaires prévu
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- traiter les litiges avec les clients

Lieux d'activité

Dans les rayons de son magasin.
Auprès de ses fournisseurs ou des centrales d'achat.
Déplacements plus ou moins fréquents au siège lorsqu'il dépend d'une chaine de magasins.
 

Connaissances et compétences

- avoir la fibre commerciale
- connaissances en marketing, gestion, finances, management
- posséder des qualités relationnelles et d'écoute afin de régler les problèmes sur le terrain
- grande disponibilité
- savoir analyser le marché et les attentes des clients
- dynamique, polyvalent, réactif
- savoir innover et proposer des idées pertinentes

Employeurs

Magasins indépendants de tailles différentes qui distribuent une ou plusieurs marques.
 

Rémunération

Expérience de rigueur. En effet, le poste de responsable adjoint de magasin n'est pas accessible aux jeunes diplômés. Une expérience de plusieurs années dans d'autres fonctions (chef de rayon, responsable de secteur) sera souvent exigée.
Selon l'importance du magasin entre 1600 et 2000 € brut par mois + primes éventuelles liées au chiffre d'affaires.
 

Formation

BAC pro spécialité commerciale
BTS et DUT sont les diplômes de base pour accéder à ce poste. Mais à ce niveau de responsabilités, il est plus souvent demandé une licence professionnelle ou un master professionnel.
BTS management des unités commerciales
DUT techniques de commercialisation
Titre de gestionnaire d'unité commerciale et de distribution de réseau.
Diplôme d'école supérieure de commerce
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Adresses utiles :


Voir Aussi :

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