Rejoignez-nous sur Facebook facebook  
Ajouter Top Métier à mon agenda 

Défense et Sécurité

Agent de prévention et de sécurité

Présentation

L'agent de prévention et de sécurité (souvent appelé vigile) assure la protection et la sécurité des marchandises, des locaux, d'équipements techniques et éventuellement des personnes (dans une banque ou un centre commercial…).

Missions

- dissuader les actes de malveillance (vols, dégradation, atteinte aux personnes …)
- surveiller un lieu d'un poste fixe, sur un écran de contrôle ou en effectuant des rondes
- vérifier le bon fonctionnement des moyens de prévention (dispositif d'alerte)
- intervenir dans le cas de la protection aux personnes ou de la surveillance contre le vol à l'étalage dans des locaux ou centres commerciaux
- appliquer les règles de sécurité et les faire respecter
- faire appel aux services compétents (police, gendarmerie, pompiers)
- rédiger un compte-rendu
- noter ses observations sur un cahier (main courante)

Lieux d'activité

Dans des locaux commerciaux, bancaires, sites d'équipements techniques ou industriels…De jour comme de nuit, parfois le week-end et les jours fériés.

Connaissances et compétences

- savoir écouter, informer et orienter
- faire preuve de capacités d'adaptation en fonction des populations spécifiques (mineurs, SDF, délinquants…)
- discrétion et efficacité
- assurer un rôle judiciaire (constater des crimes et délits)
- verbaliser les infractions aux arrêtés du maire, au Code de la route, à l'environnement, aux nuisances sonores, en renfort des gendarmes et des policiers nationaux
- disponible (amené à travailler la nuit et le week-end)
- maîtrise de soi  (intervention dans des situations difficiles ou conflictuelles)
- bonne condition physique

Employeurs

Entreprise de prévention et de sécurité.
Entreprise de télésurveillance.
Société privée, organisme public possédant un service interne de prévention et de sécurité.
Centre commerciaux, banques….

Rémunération

Salaire d'un débutant entre 1200 et 1500 € par mois.

Formation

Un recrutement est possible sans condition de diplôme en se formant auprès d'un employeur.
Mais aussi après l'obtention d'un :
CAP agent de prévention et de sécurité
BP agent technique de sécurité dans les transports.
Ces diplômes peuvent se préparer par apprentissage ou en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Dans tous les cas, il faut un casier judiciaire vierge.
facebook  Partager sur Facebook

Adresses utiles :


Voir Aussi :

>> Tous les pôles