Sous-officier de gendarmerie

En mission sur le terrain ou dans un bureau pour rédiger et transmettre de nombreux documents ou accueillir le public.

- connaître la loi et les droits des citoyens
- savoir écouter, informer et orienter
- faire preuve de capacités d'adaptation en fonction des populations spécifiques (mineurs, SDF, délinquants…)
- disponible (amené à travailler la nuit et le week-end)
- esprit d'équipe
- capacité à être mobile sur le plan géographique
- maîtrise de soi (intervention dans des situations difficiles ou conflictuelles)
- sens de l'observation et du contact humain (psychologie et diplomatie)
- qualités rédactionnelles
- bonne condition physique

L'Etat : fonctionnaire de la gendarmerie nationale.

Salaire en début de carrière : 1286 € nets par mois pour le grade sergent.
Au salaire de base s'ajoutent des primes et indemnités liées aux contraintes de la fonction (mobilité, disponibilité, responsabilités…).

Recrutement par voie de tests de sélection s'adressant aux femmes et aux hommes de nationalité française, âgés de plus de 18 ans et de moins de 36 ans au jour de la signature du contrat d'engagement.
Avoir un casier judiciaire vierge.
Avoir satisfait aux obligations du service national ou de la journée d'appel de préparation à la défense.
Remplir certaines conditions d'aptitude physique, notamment de taille (mesurer plus de 1,60 m pour les femmes et plus de 1,70 m pour les hommes).
Ne pas avoir déjà échoué 4 fois aux épreuves de sélection.
La formation en école de gendarmerie est rémunérée.
Elle dure 10 mois dans une des 3 écoles de la gendarmerie (Châteaulin, Chaumont ou Montluçon) dont un stage de 1 mois en brigade.
Les élèves gendarmes sont nommés gendarmes à la fin de leur formation et après obtention d'un CAG (certificat d'aptitude à la gendarmerie).
La 1ère affectation en unité est choisie par les élèves gendarmes à la fin de leur formation. Ce choix dépendra du rang de leur classement et des places disponibles dans la gendarmerie départementale, mobile ou garde républicaine.