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Informatique et Télécoms

Chef de produit progiciel de gestion

Présentation

Il/elle accompagne l'évolution du progiciel de gestion comptabilité et paye, en élaborant conjointement avec le marketing produit des cahiers des charges du progiciel, et en suivant leur réalisation et leur sortie.

Missions

Au sein d'une équipe produit pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et après une première formation au produit et aux principes de base des progiciels :
- Suivre la sortie de la version courante du progiciel en collaboration avec le marketing, le développement et la hot-line
- Etablir les cahiers des charges de la version suivante, en collaboration avec le marketing produit et les équipes de développement
- Réceptionner les fonctions au fur et à mesure de leur réalisation, et faire les premiers tests permettant de valider l'interface utilisateur et un fonctionnement global du flux correspondant
- Réaliser ou faire réaliser des tests plus détaillés utilisés ultérieurement dans un environnement de test de non-régression
- Rédiger les premiers éléments de documentation, de les relire et de valider la documentation utilisateur
- Réaliser et maintenir les pré-paramétrages livrés en standard, et notamment un plan de paye
- Présenter les évolutions fonctionnelles à un public tant interne qu'externe (les distributeurs) dans le cadre de formations de haut niveau
Dans le cadre de ces missions, il/elle pourra intervenir à titre d'expert produit face à des prospects ou clients.

Lieux d'activité

Dans les bureaux de l'entreprise.

Connaissances et compétences

- Connaissance de la problématique comptabilité/paye et des éléments de base réglementaires
- Capacité à écrire des algorithmes et des formules de calcul (langage, macros Excel…)
- Connaissance d'au moins un progiciel de paye du marché
- Savoir se montrer curieux et ouvert aux évolutions de l'environnement informatique.
- Esprit d'équipe et force de proposition
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle, autonomie

Employeurs

Société de services informatiques, éditeurs de logiciels ou entreprise utilisatrice.

Rémunération

Variable en fonction de la formation et de l'expérience

Formation

Bac +4/5 : diplôme généraliste ou à dominante finance et/ou ressources humaines

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