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Mode et beauté

Responsable visual merchandising

Présentation

Le responsable visual merchandising définit et pilote la mise en œuvre de la politique d'identité visuelle de l'enseigne et de présentation des produits, dans le but d'optimiser les ventes. Il conçoit et organise avec son équipe des mises en scènes attractives dans les magasins.

Missions

- prendre connaissance des objectifs stratégiques de l'entreprise
- concevoir un projet de charte visuelle globale en collaboration avec son équipe
- analyser les caractéristiques de consommation de la clientèle et les volumes de vente
- définir les principes d'identité visuelle des différentes gammes de produits, ainsi que les évènements qui nécessiteront une mise en scène exceptionnelle
- élaborer un plan global de développement de la politique de merchandising avec les moyens associés : ressources humaines, moyens techniques, budgets, calendrier…
- réaliser des cahiers des charges et sélectionner les prestataires externes
- négocier les coûts et les délais de livraison avec les fabricants de matériels
- piloter et analyser les phases de tests sur site avec l'équipe de merchandising
- passer et valider les commandes auprès des fournisseurs d'accessoires d'agencement
- veiller au respect des délais et des budgets
- suivre le déploiement de la politique du merchandising dans les points de vente
- participer au recrutement des salariés de l'équipe : merchandisers de conception, visual merchandisers…
- animer les réunions d'équipe

Lieux d'activité

Sur le terrain dans les points de vente et à son bureau soit seul soit entouré par son équipe.

Connaissances et compétences

- très bonne connaissance des produits et des objectifs stratégiques de l'entreprise par gamme de produits
- compétences managériales
- aptitude à piloter et suivre les études réalisées par les différents prestataires : agenceurs, conseils en marketing…
- sens du dialogue, de l'écoute
- rigueur et méthode dans la conduite d'un projet
- créativité et innovation
- dynamisme et enthousiasme
- sens de l'argumentation

Employeurs

Les grandes surfaces spécialisées.
La grande distribution.
Les sites de e-commerce car le commerce en ligne s'amplifie de jour en jour, ce qui entraîne la nécessité de trouver une ergonomie toujours plus attractive pour l'internaute.

Rémunération

Les fourchettes de rémunération peuvent varier en fonction de l'enseigne, de la taille du magasin, des effectifs encadrés, du niveau d'expérience…
Cadre confirmé entre 4000 € et 6000 € bruts par mois.

Formation

BTS management des unités commerciales
DUT Techniques de commercialisation

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