Le psychologue peut remplir différentes missions comme le conseil, l'enseignement de la psychologie, l'évaluation, l'expertise, la formation, la psychothérapie, la recherche. Son secteur d'intervention est lié à la spécialité de sa formation. Le psychologue clinicien intervient auprès de personnes de tous âges qui présentent un état de souffrance psychique. Il s'intéresse particulièrement à la construction de la personnalité, au développement affectif, à l'influence du milieu familial et social et aux ressources individuelles. Les outils du psychologue sont l'entretien clinique, l'observation et les tests (bilan psychologique).
Le psychologue du travail informe les publics demandeurs de formation (salariés, entreprises, jeunes scolarisés), il évalue les acquis, les niveaux et les potentialités. Il a un rôle de conseil et d'orientation. En entreprise, il a pour mission de recruter le personnel, de réfléchir aux remaniements de postes, d'aider à la résolution de conflits, de participer à la réflexion sur le mode d'organisation. Salarié ou indépendant
Le psychologue exerce dans le secteur sanitaire et social (hôpital, clinique, centre médico-psychopédagogique, centre d'aide par le travail...), à la protection maternelle et infantile (PMI), dans les crèches, à l'aide sociale à l'enfance (ASE) ou auprès d'adultes bénéficiant de l'aide sociale. Il peut encore s'installer à son compte en ouvrant son propre cabinet. Les ressources humaines des entreprises, les cabinets-conseils, les organismes de formation continue... font aussi appel à lui. On le retrouve également dans les tribunaux, les prisons...
En partenariat ou en équipe
Lorsqu'il reçoit un patient dans son cabinet, le psychologue travaille seul alors que dans la plupart des structures, les cas des patients sont débattus au sein d'une équipe pluridisciplinaire (assistants de service social, psychiatres et autres médecins spécialistes, ergonomes, infirmiers, kinésithérapeutes, psychomotriciens...). Dans les services de ressources humaines des entreprises, les cabinets-conseils, il travaille également en équipe. | Connaissances et compétences |
Le sens de l'écoute et le goût des contacts sont les premières qualités du psychologue. Pour prendre en charge, évaluer et guider les différents publics qu'il est amené à rencontrer, ce professionnel doit aussi posséder un sens aigu de l'observation et de l'analyse.
Souvent confronté à la souffrance des autres, le psychologue doit être doté d'un excellent équilibre personnel. - La fonction publique territoriale (mairies et Conseil général)
- La fonction publique hospitalière (établissements de soins et d'hospitalisation) et fonction publique d'état (expert auprès des tribunaux, aides aux victimes).
- L'entreprise et les organismes de formation
- La recherche
- Le milieu associatif
- En libéral Dans la fonction publique : 1500 € en moyenne pour un débutant à 2800 € en fin de carrière.
Selon les conventions collectives, s'ajoutent les primes prévues par décret. Condition d'accès à la formation : baccalauréat
- Licence de psychologie
- Année de Master 1 : admission de droit à partir de la licence de psychologie
- Année de Master 2 : admission sur dossier
Les Master sont à visée professionnelle ou de recherche et définissent la spécialité du psychologue : clinique et pathologie, travail et vie sociale, psychologie cognitive, psychologie développementale, neuropsychologie.
Le psychologue doit continuer à se former tout au long de sa carrière (diplômes universitaires, séminaires etc.) afin d'enrichir ses connaissances et ses compétences. |
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