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Sport

Directeur(trice) d'équipement socio-culturel

Présentation

Le/la directeur(trice) d'équipement socio-culturel met en œuvre, encadre et dirige un ou plusieurs équipements de proximité. Il/elle conçoit sur le territoire de la commune, un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants.

Missions

- être l'interface avec divers partenaires : associations, services municipaux, missions locales d'insertion, caisses d'allocations familiales…
- développer les partenariats et la participation des habitants
- participer à la conception et à l'élaboration du ou des projets d'animation globale
- assurer la gestion administrative et budgétaire d'un ou plusieurs équipements de proximité
- assurer l'évaluation du projet global et la promotion des équipements
- gérer les équipements et s'assurer de leur potentiel opérationnel
- participer à la gestion des ressources humaines
- animer et encadrer les équipes

Lieux d'activité

Maisons de quartier
Centres sociaux
Maison des jeunes et de la culture….
Maisons pour tous.

Connaissances et compétences

-   qualités humaines primordiales
-   capacité d'écoute, de patience et de dialogue
-   créativité et sens de la  communication
-   pédagogie et dynamisme
-   sens des responsabilités et de l'encadrement
-   compétences socioculturelles et sportives
-   disponibilité (déplacements fréquents)
 

Employeurs

Associations.
Fonction publique territoriale.
Etablissements chargés de service public
 

Rémunération

En collectivités territoriales, les conventions collectives fixent des salaires mensuels qui vont de 2000 € à 2600 € environ, selon l'ancienneté dans la profession et le niveau des diplômes.

Formation

Bac + 2 à Bac + 5 formations en sciences humaines, psychologie, droit….complétées par une expérience professionnelle confirmée.
Dans le secteur public, l'emploi est accessible par concours sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation


 
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Adresses utiles :


Voir Aussi :

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